Образец заявления о переносе отпуска
Директору ООО «Ромашка»
Иванову И. И.
от менеджера
Петрова П. П.
Заявление
Прошу перенести ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней, запланированный по графику отпусков с 13 июля 2026 г., на период с 3 августа 2026 г. в связи с семейными обстоятельствами.
29 июня 2026 г.подпись
Когда работодатель обязан перенести отпуск
- Если во время отпуска вы заболели, исполняли государственные обязанности или в других случаях, предусмотренных законом, — отпуск продлевается или переносится на другой срок, который работодатель определяет с учётом ваших пожеланий (ч. 1 ст. 124 ТК РФ).
- Если отпускные не выплатили за три дня до начала отпуска или не предупредили о нём под подпись за две недели — по вашему письменному заявлению отпуск переносят на другой срок, согласованный с вами (ч. 2 ст. 124).
В остальных случаях перенос — по договорённости с работодателем: заявление просто просит его согласовать.
Можно ли перенести отпуск на следующий год
В исключительных случаях — если отпуск в этом году может помешать нормальной работе — его переносят на следующий год с согласия работника. Тогда его нужно использовать не позднее 12 месяцев после окончания рабочего года, за который он положен. Не давать ежегодный отпуск два года подряд запрещено, как и не давать его работникам младше 18 лет и тем, кто занят на вредной или опасной работе (ч. 3–4 ст. 124).
Когда подавать заявление
Срока в законе нет — лучше заранее, до начала отпуска по графику, чтобы работодатель успел согласовать новые даты и выпустить приказ. О начале отпуска по графику работодатель предупреждает не позднее чем за две недели (ст. 123).
Можно ли напечатать заявление или отправить картинкой
Писать текст от руки не обязательно — главное, подпись ручкой. Официально заявление подают на бумаге; электронно — если вы работаете дистанционно или в компании электронный кадровый документооборот. Картинка удобна, чтобы заранее обсудить даты с руководителем.